是的，下午上班时间调整是需要提前通知员工的。员工需要提前知晓新的上班时间，以便做好工作安排和调整个人生活。此外，及时的通知也能够减少员工对工作时间变动的不适应和抵触情绪，从而帮助他们更顺利地适应新的上班时间。

同时，及时的通知也体现了企业对员工的尊重和关怀，有助于维护良好的员工关系。因此，确实需要对下午上班时间的调整进行提前通知，以确保工作的正常进行和员工的舒适适应。

下午上班时间调整需要通知吗 扩展

根据公司的规定，如果您需要调整下午上班时间，您需要提前通知相关部门或领导。这样可以确保工作安排的顺利进行，避免出现因为时间变动而产生的工作冲突，也可以让同事提前做好调整。

提前通知还能展现您的责任心和尊重他人的态度，有助于维护良好的工作关系。因此，为了工作的顺利进行和团队的协作，适当的上班时间调整是需要提前通知的。

下午上班时间调整需要通知吗 扩展

需要通知，因为可以防止时间不吻合，导致旷工的现象。上午上班时间调整的过程中，必须要及时的进行通知，只有提前通知才能够正常的防止旷工，防止时间不吻合，所以必须要提前通知，要合理的进行使用